対象者
企画職、営業職、事務職、受付職、販売職、など全般
ねらい
- 職場のコミュニケーションのあり方をとらえさせ、
1)コミュニケーションスキルを向上
2)ストレス対処法としてのセルフマネジメント
を押さえさせる。 - 自由に企画を立てさせることで、明日への仕事への活力を持たせる。
ポイント
- チームワークの重要性
仕事は一人ではできません。
自分のモチベーションを上げることはもちろん、メンバーのモチベーションアップも考えることが重要です。
チームワークで仕事を円滑に行うためのコミュニケーション術を押えることができます。 - 企画の立案
仕事を回すことに気が行って、本当はどんな仕事がしたいのかを見失いがちなのは仕方のないこと。
しかし、今までの仕事を棚卸する意味で、「こんなことをやりたい」という思いに気づくことが、明日の活力につながります。
チームワークをとりながら、グループワークをして頂きます。
研修概要
コミュニケーションについて
- あいづちの意外な効果と依頼表現
- プラスのストロークとマイナスのストローク
- アサーションの活用のすすめ
セルフマネジメントについて
- コミュニケーションギャップとストレス
- コーチングとセルフコーチング
仕事の活力を養う-企画立案
- 企画立案
- 企画の検討
- プレゼンテーション